中国园林网2月19日消息：日前,青州市良田花卉苗木有限公司一下子招进了来自南京林业大学、山东农业大学等农业院校的8名硕士研究生。同时,这8名研究生还分别与青州市花卉产业局签订了用工协议。他们在良田花卉苗木从事花卉育种、组培和研发工作,享受企业高薪的同时,人事关系还落在了青州市花卉产业局,享受来自青州市财政的另一份工资。

为拥有自己的产业科技“芯”,青州市在取得2009年第七届中国花博会的举办权后,积极在花卉研究以及科技创新上下功夫。他们针对花卉产业科技研发力量薄弱,尤其是在育种等方面还缺乏具有自主知识产权的核心技术的现实,及时出台政府与企业双薪以及发放安家费等优惠政策,吸引大批高素质人才从事花卉产业,并在主流媒体刊发招聘启示,面向全国招聘高层次花卉专业人才。

为让产业技术普及化、大众化,他们积极实施“拿来主义”战略,先后与日本、荷兰等国的花卉专家和南京林业大学、山东农业大学等农业院校,建立了稳定的产学研关系,共同进行科技攻关,并建立了花卉协会、盆景协会、仙客来协会等专业花木合作组织。吸引了韩国中花园艺、浙江森禾等86家国际国内知名企业,引进了1000多个中高档花卉品种和100多项种花养花新技术。通过聘请外地专家和利用党员远程教育系统授课等方式,培训花农12000多人次,8000多人获得“绿色证书”。

通过积极实施人才战略,该市先后引进了花卉生产方面的正规院校毕业生400多人。高素质人才的加盟,使得青州花卉从业者的素质发生了质变,促进了新技术的迅速推广应用。目前,该市先后研究、推广了日光温床扦插育苗、无土栽培仙客来、温湿调控等60多项新技术,其中5项获得了国家专利。推广了无立柱大棚、二氧化碳气体施肥、平衡配套施肥等多项新技术,从而让更多的高科技变成了农民手中的“土把式”。

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