中国园林网7月15日消息：山东省青州市面对花卉业的科技研发力量薄弱，尤其是在育种等方面还缺乏具有自主知识产权的核心技术的现实。该市及时出台政府与企业双薪以及发放安家费等优惠政策，吸引大批高素质人才从事花卉产业。据了解，近日，刚刚招入的1名博士生和9名硕士生将是第一批享受此丰厚待遇的人才。

    青州市在取得2009年第七届中国花博会的举办权后，着手花卉研究以及科技创新，并将传统的粗放落后的花卉管理方式由现代化的“流水线”所替代。为了招到高素质人才，该市专门出台了优惠政策，规定引进的硕士以上人才，编制可以落在市花卉管理办公室，由财政按照全额拨款人员的标准发放工资和安家费，享受政府与企业的双薪。

    一批接受高等教育并富有创新精神的人才开始纷纷走进花棚，目前，该市花卉生产方面的正规院校毕业生达到300多人，其中本科学历的40多人，这些高素质的人才的加盟，使得青州花卉从业者的素质发生了质变。同时他们注重发挥当地“土专家”、“土秀才”的主观能动性，还在万红花卉基地建立起了一个现代化远程教育系统，让花农们在家门口就能接受高等院校专家教授的教育，目前有3000多名花农在这个现代化的“大课堂”里学习。